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人材育成
 入社後は、まず企業人としての基礎をしっかりと身に付けるため、当社の事業内容の理解からビジネスマナー、各現場での基本スキルの修得等を中心とした1ヶ月間の集合研修を行います。
その後専門的な教育と基礎訓練を行い、各職場での訓練に移ります。
全国の通信建設会社が一堂に会した通信設備の施工技術に関する競技会に参加し、情報通信エンジニアリング事業全体のさらなる技術力向上、最新技術の普及拡大、会社間の人的交流、技術者のプロ意識醸成に努めています。
募集職種・学科
通信設備施工等/学科不問
給   与
高卒/160,000円〜 大卒/185,000円〜 (年齢、経験、資格等により厚遇)
諸 手 当
役職手当、住宅手当、時間外・休日出勤手当
通勤交通費、家族手当
昇   給
年1回
賞   与
年2〜3回
福 利 厚 生
社会保険、雇用保険、労災等完備、従業員共済、社員レクレーション、育児・介護休業
訓練・資格取得
全額会社負担
各種制度
退職金制度
雇 用 形 態
正社員(試用期間3ケ月後)
勤 務 地
富山本社および高岡事務所 車通勤可
就 業 時 間
8:15〜17:00 9:00〜17:30(配属による)
休 日 休 暇
休日/1年間の休日日数は104日
(日曜日、国民の祝日、その他当社カレンダーによる)
休暇/年次有給休暇 特別休暇(慶弔、出産等当社規定による)
応募・選考
応募/高卒見込 大卒見込の人
または年齢20〜35歳位の意欲のある未経験者歓迎
(通信工事経験者で技術力のある人優遇)

選考/面接(本社会議室) 逐次希望により面接
提 出 書 類
履歴書(写真添付)

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