Introduction
人を創り
未来を創る
・チャレンジなくして、成長なし
・全員の和をもって、会社愛を育成しよう
・企業は継続なり、継続は人なり、人は力なり
トヤマ電話工事株式会社は、この３つの社内環境の中、日々、成長を続けております。
トヤマ電話工事株式会社の最大の強みは、
数多くの現場経験を経て培ってきた高度な技術力です。
社員の教育・実践により個々の技術力、技能力の向上にも取り組んでいます。
そのため、一人ひとりが互いに切磋琢磨し、
助け合いながら 業務を進めていくことが必要です。
ぜひ、私たちと共に成長し合いながら、 自己実現をしていきましょう。
・全員の和をもって、会社愛を育成しよう
・企業は継続なり、継続は人なり、人は力なり
トヤマ電話工事株式会社は、この３つの社内環境の中、日々、成長を続けております。
トヤマ電話工事株式会社の最大の強みは、
数多くの現場経験を経て培ってきた高度な技術力です。
社員の教育・実践により個々の技術力、技能力の向上にも取り組んでいます。
そのため、一人ひとりが互いに切磋琢磨し、
助け合いながら 業務を進めていくことが必要です。
ぜひ、私たちと共に成長し合いながら、 自己実現をしていきましょう。
Message私たちと一緒に、
未来を創る仕事をしませんか？
私たちは創業以来 学ぶことから始め、
富山の地域社会のために 「貢献」の気持ちを忘れず挑戦し続けてきました。
これからも更なる地域発展と豊かな未来を創るべく
社員ひとりひとりがお客さまと向き合い、
寄り添いながら富山の未来創りへと挑戦を続けていきます。
私たちと一緒に、あなたの力を地域・社会・富山のために役立てませんか？
先輩社員の声
Interview
先輩社員の声
Interview
Recruiting
募集要項
- 通信設備
施工スタッフ - 土木施工
スタッフ - 土木施工
管理スタッフ
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仕事の内容光ケーブルの敷設、接続作業、電柱の建柱工事
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募集人数２名
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雇用形態正社員（試用期間３ケ月後）
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勤務地富山本社および高岡事務所 車通勤可
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就業時間8：00～17：00
-
休日休暇1年間の休日日数 125日程度
（日曜日、国民の祝日、その他当社カレンダーによる）
休暇/年次有給休暇 特別休暇（慶弔、出産等当社規定による） -
年齢～49歳（キャリア形成のため）
-
月給
（諸手当含む）182,000円～350,000円 -
諸手当役職手当、時間外・休日出勤手当 通勤交通費、家族手当
-
福利厚生社会保険、雇用保険、労災等完備、従業員共済、社員レクレーション、育児・介護休業
-
各種制度教育訓練・資格取得・退職金制度
-
昇給年１回
-
賞与年２回
-
応募・選考
選考/面接（本社会議室） 逐次希望により面接
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提出書類履歴書（写真添付）
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仕事の内容セーフティフラット工法（マンホール鉄蓋取替工法）のカッター車操作、付随工事
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募集人数２名
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雇用形態正社員（試用期間３ケ月後）
-
勤務地富山本社
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就業時間8：00～17：00
-
休日休暇1年間の休日日数 125日程度
（日曜日、国民の祝日、その他当社カレンダーによる）
休暇/年次有給休暇 特別休暇（慶弔、出産等当社規定による） -
年齢～49歳（キャリア形成のため）
-
月給
（諸手当含む）182,000円～350,000円 -
諸手当役職手当、時間外・休日出勤手当 通勤交通費、家族手当
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福利厚生社会保険、雇用保険、労災等完備、従業員共済、社員レクレーション、育児・介護休業
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各種制度教育訓練・資格取得・退職金制度
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昇給年１回
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賞与年２回
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応募・選考
選考/面接（本社会議室） 逐次希望により面接
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提出書類履歴書（写真添付）
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仕事の内容通信設備（マンホール、管路）の土木工事施工管理、公共工事に関わる現場監理技術者（提出書類の作成及び官公庁への対応）
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募集人数１名
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雇用形態正社員（試用期間３ケ月後）
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勤務地富山本社
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就業時間8：00～17：00
-
休日休暇1年間の休日日数 125日程度
（日曜日、国民の祝日、その他当社カレンダーによる）
休暇/年次有給休暇 特別休暇（慶弔、出産等当社規定による） -
年齢～59歳（定年60歳のため）
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月給
（諸手当含む）２級土木施工管理技術士/230,000円～350,000円
１級土木施工管理技術士/350,000円～400,000円 -
諸手当役職手当、時間外・休日出勤手当 通勤交通費、家族手当
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福利厚生社会保険、雇用保険、労災等完備、従業員共済、社員レクレーション、育児・介護休業
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各種制度教育訓練・資格取得・退職金制度
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昇給年１回
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賞与年２回
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応募・選考
選考/面接（本社会議室） 逐次希望により面接
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提出書類履歴書（写真添付）
